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　　中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司，英文缩写CIECC)成立于1982年，是国内规模□□、实力最强的综合性咨询机构，也是中央批准的国家高端智库□□□、国务院国资委管理的中央企业。中咨公司是国家投资建设领域决策科学化□□□、民主化的先行者，始终秉持“公正□□、科学□□□□、可靠，敢言□□□□、多谋□□、慎断”的中咨㊣精㊣神，累计完成各类咨询任务13万余项，涉及总投资超过180万亿元。

　　中咨公司胸怀国之大者□□□□、助建国之重器，服务国家经济社会发展大局，业务覆盖国家经济社会各领域，业务类型包含政策研究□□、规划咨询□□、项目评估□□、工程管理□□□、管理咨询和后评价等环节。中咨公司具有甲级工程咨询综合资信□□、工程咨询专业资信□□、工程咨询专项资信等专业资质，通过了ISO9001，ISO14001，ISO45001等体系认证，建立了覆盖全部业✅务范围，较为健㊣全的质量管理□□、环境管理和职业健康安全管理体系。中咨公司参与过的重要项目包括西气东输□□、西电东送□□、南水北调□□□、京沪高铁□□、载人航天□□、探月工㊣程等，以及京津冀协同发展□□□、长江经济带发展□□□□、粤港澳大湾区建设□□□、西部大开发□□□□、东北振兴□□□、“一带一路”建设等一大批关系国计民生□□□、体现综合国力的建设项目和发展规划中国投资咨询公司官网，为国家经济社会建设和高质量发展做出了重要贡献。

　　中咨发展(西安)咨询有限公司(简称“中咨西安公司”)是中咨公司在我国西部㊣的全资子公司，成立于2024年5月，注册地西安市经开区。中咨西安公司立足陕西□□、面向西部□□□□、服务全国，以区域型智库和综合性咨询机构为目标，努力打造中咨公司在我国西部地区的总部基地。公司致力于全过程工程咨询服务，开展工程咨询与评估□□□□、战略咨询与规划□□□□、投资方案与策划□□□、课题研究与论证等㊣✅工作，经营范围包含项目㊣策划□□□□、规划咨询□□、评估咨询□□、工程咨询□□□、投融资咨询□□□、管理咨询□□□、后评价咨询□□、投资(招商)咨询等，业务领域覆盖国家发改委投资咨询评估全部专业。

　　1.基本条件：遵纪守法□□、品行端正□□□、个人档㊣案完整□□□、无不良记录;身体健康□□□□、具有良好的身体素质和㊣心理素质;认同和遵循中咨公司“胸怀国之大者”的企业文化，具有良好的团队意识和责任意识;具备良好的组织协调与沟通能力;具有良好的职业道德和敬业精神;能够保守公司和委托人秘密;善于学习，熟练掌握WPS□□□□、Word□□□□、Exce✅l□□□□、PPT等计算机应用软件。

　　岗位工作描㊣述：主要负责公司行政办公□□、人力□□□□、法律□□□□、党(团)建□□□□、工会□□□、档案□□□□、业务管理以及上级交办的其他工作。

　　2.具备3年以上团队管理岗位工作经验。党政部门□□□、央国企□□□□、世界500强□□□、中国500强企业干部✅优先。

　　3.具备3年以上会计岗位管理经验。具有央国企□□□、世界500强□□、中国500强企业财务工作经历优先。

　　岗位工作描述：主要负责项目全过程咨询(项目谋划□□、可研立项□□、规划设计□□□、投融资□□、工程管理□□□□、经营管理等)相关工作，负责与项目各方对接沟通□□、组织会议□□□□、撰写报告，参与部门日常沟通□□、协调等事务性工作，完成上级交办的其他工作。

　　岗位工作描述：主要负责公司业务管理和分支机构管理工作，协调处理复杂事项，并跟进和推动项目的有效实施，完成上级交办的其他工作。

　　2.具备3年以上相关部门管理工㊣作经验。党政部门□□、央国企□□、世界✅500强□□、中国500强企业干部优先。

　　岗位工作描述：负责窗口区域的业务渠道开发整合资源优势□□、项目对接与协调□□、客户维护□□□□、合作伙伴对接以及上级交办的其他工作。

　　2.3年以上相关工作经验。在北京市党政部门□□□、央国企□□□、世界500强□□□□、中国500强㊣企业干部优先。

　　4.熟悉业务管理□□□、具有良好的沟通协调能力和综合应变能力，工作细致认真，有责任心，具有较强的服务意识和敬业精神，从事过工程咨询和政策研究工作者优先。

　　岗位工作描述：负责窗口区域的业务渠道开发□□、项目对接与协调□□、客户维护□□□、合作伙伴对接以及上级交办的其他工作。

　　2.资格审查。根据招聘岗㊣位条件，对应聘候选人教育经历□□□、工作经历□□□、自我评价□□□、职业证书等进行资格审查。

　　3.网上面试。根据资格审查和初步简历甄选的情况，通知符合资格的应聘者参加网上面试，作进一步筛选。未进入网上面试环节的人员不再通知。

　　4.现场综㊣合测评(面试及笔试)。以邮件□□、短信或电话方式通知网上面试的候选人，参加现场综合测评(具体环节另行通知)，未进入该环㊣节的人员不再通知。

　　5.确定拟录用人员。综合测评环节结束后，公司以邮件□□、短信或电话方式通知拟录用人员，通知办理正式录用手续(具体环节另行通知)。未录㊣用人员不再通知。

　　6.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

　　1.请将个人简✅历□□□□、学历学位□□□、任职资格□□□、职称证书□□□□、荣誉证书和代表性业绩作品扫描形成一个PDF文件发送至电子邮箱，邮件主题格式：【应聘】岗位编号+姓名+年龄+学历学位+毕业院校+专业。