人力资源管理师

  总体规划统筹划定“三区三线”,优化主体功能定位,统筹农业、生态、城镇空间布局,构建“一主三副两轴人力资源管理师,一屏九脉✅两区”的国土㊣空间开发保护总体格局。总体规划实施后,仅主城区(竞秀区、莲池区、高新区)释放发展空间64.37平方公里,城镇建设用地净增加三分之一,奠定了“再造一个新保定”的空间基础,从现在到2035年,主城区可出让经营性✅用地总量将近86000亩,为疏解北京非首都功能和新区产业外溢提供足够的增长空间。

  详细规划严格落实上位总体规划的战略目标、功能布局、资源利用等要求,打造“两轴,四带,一环,多组团”主城区空间结构,对主城区全域划㊣分85个详细单元,分区域打造城市医疗、文旅、汽车、智造等新业态新场景。科学布局14个组团中心、84个社区中心,打造步行畅达15分钟生活圈,人均公园绿地面积不小于15平方米,公园绿地500米覆盖率高达90%,塑造城市高品质生活空间。

  “三个优化”,一是优化存量空间结构。先期完成保定市城市控制性详细规划动态维护用地规划布局,探索㊣存量空间组团中心、社区中心、15分钟生活圈层的详㊣细规划编制路径方式。二是优化城市服务功能。聚焦“奥运冠军之城”、“博物馆之城”、“书院之城”、“儿童友好城市”、“青年发展型城市”技术指标,优化文体设施周边用地布局,不断满足人民群众美好生活需要。三是优化城市发展方式。统筹产业发展、历史脉络、生态格局㊣等要✅㊣素,加强产业功能板块与优势资源的聚合联㊣动,规划范围内新增工业用地13800亩,充分满足新质生产力产业用地需求。

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